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保安公司的現(xiàn)狀應該怎么管理員工
發(fā)布時間:2023-03-28 點擊量:14
1、保安公司越來越多,他們現(xiàn)在面對的趨勢就是比賽。比賽講究的是實力,人脈和聯(lián)系,其間也包含了保費上的價格戰(zhàn)。
2、現(xiàn)在社會講究的是經(jīng)濟實力,沒有經(jīng)濟實力的保安公司,很簡單被比賽對手打壓,或者是被比賽淘汰出局。
3、現(xiàn)在因為保安公司太多,而比賽讓用人單位的保費越壓越低。甚至有的保安公司,因為保費過低還在虧本。
4、有很多經(jīng)濟實力比較健壯的公司,為了打壓同行,甘心降低保費也要簽下新業(yè)務,目的就是為了擴展服務范圍。
5、一些經(jīng)濟實力不夠健壯的公司,在比賽中很簡單被健壯的對手打垮。一旦自己沒有新的業(yè)務,很簡單讓自己的公司舉步維艱,讓自己的公司關門歇業(yè)。
6、有經(jīng)濟實力的保安公司,他有很多好的單位在為他發(fā)明價值。所以即使一個點兩個點虧本,也不會影響他們的總收入。
7、一旦保安公司投標成功,大都第2年都會前進保費。假設單位再進行投標,本來投標失利的公司大都不會參與。這個業(yè)務仍是會落到現(xiàn)有的保安公司。
8、這就是為什么資金雄厚的保安公司,甘心虧本也要接下新業(yè)務的目的。同樣也是保安工作中,一些不變的規(guī)矩。
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